Entain ประกาศความไม่สมัครใจ
เริ่มต้นเดือนนี้ บริษัทเกมและบันเทิงชั้นนำ ผู้ปกครองแบรนด์ที่มีชื่อเสียงระดับโลก Entain ประกาศถึงการล่อลวงของผู้บริหารซึ่งไม่ได้คาดคิดออกไปตามรอย และตอนนี้รายงานล่าสุดชี้ให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงใหญ่ในการนำเสนอของบริษัท คราวนี้มีผลต่อการดำเนินงานในประเทศนิวซีแลนด์และออสเตรเลีย
Lachlan Fitt และ Cameron Rodger ลาออกจาก Entain
มีเหตุการณ์น่าจะเกิดขึ้นในวันที่ 1 มิถุนายน 2566 เมื่อ Entain รับมอบหมายให้ดำเนินการกับ TAB ในประเทศนิวซีแลนด์ สิ่งนี้เป็นไปได้เนื่องจากการเข้า partnership ระหว่างคู่ค้าที่มีระยะเวลาทั้งหมด 25 ปี ตั้งแต่นั้นชาติ TAB ได้เห็นการเติบโตอย่างรวดเร็วในกิจการแข่งม้าและการพนัน ช่วยเพิ่มขยายกลุ่มธุรกิจในประเทศอีกด้วย
บทบาทสำคัญในการเติบโตในช่วง 2 ปีที่ผ่านมานี้ มาจากการดำรงตำแหน่งของสองผู้บริหารคือ Lachlan Fitt และ Cameron Rodger ในขณะที่คนแรกคือรองประธานบริหารและหัวหน้าฝ่ายการเงินของ Entain ในออสเตรเลีย คนที่สองเป็นผู้อำนวยการ Entain ในประเทศนิวซีแลนด์ ในเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดอีกครั้งสองคนนี้จะลาออกจากบริษัท
การยืนยันเรื่องการลาของผู้บริหาร
Dean Shannon ประธานบริหารของ Entain ในออสเตรเลีย ได้ยืนยันเรื่องการลาของ Fitt และ Rodger ผ่านการสัมภาษณ์กับ New Zealand Herald ตามที่ผู้บริหารกล่าว ทั้งสองคนจะลาออกจาก Entain แต่อาจยังทำงานในกลุ่มธุรกิจโดยธรรมชาติจุดประสงค์ของทั้งสองคนคือการเติบโตของอุตสาหกรรมแข่งม้าและการวางเดิมพันในภูมิภาค
ผู้บริหารวางแผนที่จะต่ออยู่ในอุตสาหกรรมการแข่งม้า
Rodger พูดถึงอาชีพในอุตสาหกรรมการเดิมพันที่ยาวนานกว่า 10 ปี เขายอมรับว่าในช่วง 2 ปีที่ผ่านมาที่เขานำ Entain นิวซีแลนด์มายุคสมัยนี้เป็น “มหัศจรรย์” และเขารู้สึกว่าตอนนี้เป็นเวลาที่เหมาะสมที่จะ “เปิดหน้าใหม่และรับมือกับความท้าทายใหม่”
นอกจากนี้ Fitt กล่าวว่าเขาตั้งตารอยังหน้าในอนาคตของอาชีพของเขา “ซึ่งเมื่อฉันลาออกจาก Entain ฉันไม่ได้ลาออกจากนิวซีแลนด์” เขาเพิ่มเติมว่าเขามีประสบการณ์มากกว่า 10 ปีในด้านการเดิมพัน สุดท้าย Fitt กล่าวว่าเขาจะผสมความหลงใหลในเรื่องการเลี้ยงสัตว์และการแข่งม้า และตามหา๋โอกาสใหม่
ความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นจากการลาของผู้บริหาร
การลาออกของ Lachlan Fitt และ Cameron Rodger จาก Entain อาจมีผลกระทบต่อกลยุทธ์ธุรกิจและการดำเนินงานของบริษัท โดยเฉพาะในการนำทางอุตสาหกรรมการพนันออนไลน์ ทั้งสองคนมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาและขยายธุรกิจในประเทศนิวซีแลนด์และออสเตรเลีย
การเสียคนสำคัญอาจเป็นการขาดทุนทางธุรกิจที่ไม่สามารถวัดได้เพียงแค่ด้านการเงิน แต่ยังส่งผลต่อภาพลักษณ์และความเชื่อถือของบริษัทในตลาด การปรับปรุงกลยุทธ์ธุรกิจและการสร้างความน่าเชื่อถือให้กับลูกค้าอาจต้องใช้เวลาและค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
โอกาสใหม่สำหรับ Entain
การลาออกของ Fitt และ Rodger อาจเป็นโอกาสสำหรับ Entain ในการปรับปรุงและพัฒนากลยุทธ์ใหม่ในการดำเนินงาน บริษัทอาจใช้โอกาสนี้เพื่อสร้างความสามารถในการแข่งขันในตลาดและสร้างความน่าเชื่อถือให้กับลูกค้าใหม่และเก่า
อย่างไรก็ตาม การหาคนทดแทนที่มีความสามารถและประสบการณ์เท่าเทียมกันกับ Fitt และ Rodger อาจเป็นภาระที่ไม่ใช่เรื่องง่าย ต้องใช้เวลาและการลงทุนในการค้นหาและประสานงานกับบุคลากรใหม่
สร้างฐานลูกค้าที่แข็งแรง
Entain จะต้องระมัดระวังในการสร้างฐานลูกค้าที่มั่นคงและแข็งแรงเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในบริษัท โดยการพัฒนาและปรับปรุงบริการให้ตอบสนองความต้องการของลูกค้าอย่างเหมาะสมและมีคุณภาพ
อย่างไรก็ตาม Entain มีความเชื่อมั่นและความแข็งแกร่งในตลาดการพนัน ด้วยประสบการณ์และความเชี่ยวชาญของทีมผู้บริหารที่เหล่านี้ บริษัทยังคงมั่นใจว่าจะสามารถรับมือกับความท้าทายใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ