สหภาพแรงงานภัตตาคาร Local 226 สามารถเข้าใจกับโรงแรม Virgin Hotels Las Vegas ในการเปิดเหตุการณ์การโต้แย้งในเวลาที่ยาวนาน
สหภาพแรงงาน Local 226 ได้ระบุว่าได้ทำข้อตกลงเพื่อเริ่มสิ้นสุดการประท้วงที่ยาวนาน ๆ ในระหว่างการที่สมาคมหมดอายุกับ Virgin Hotels และการเริ่มเจรจาของสมาคมนี้
สิ้นสุดการต่อสู้ที่ยาวนาน
สัญญาก่อนหน้าของสหภาพแรงงานกับ Virgin Hotels หมดอายุเมื่อเดือนมิถุนายน 2023 ซึ่งทำให้เริ่มการเจรจาอย่างรุนแรง เจ้าของธุรกิจและลูกจ้างไม่ได้สอดคล้องกันและทำให้ปัญหามีขึ้น
ในขณะที่การจัดการของคาสิโนพยายามที่จะเข้าใจกันหลายครั้ง แต่เงื่อนไขของมันถูกปฏิเสธโดยสหภาพ ซึ่งตำหนิข้อเสนอของมันว่าเป็นสัญญาขั้นสอง ในเดือนพฤศจิกายน สหภาพเริ่มการประท้วงซึ่งจะรอดอีก 69 วัน นี่เป็นครั้งแรกที่สหภาพไปประท้วงตั้งแต่ปี 2002
การประท้วงนี้ได้รับความสนับสนุนจากหลายคน รวมถึงนักตลกชื่อดังที่ยกเลิกการแสดงของพวกเขาในร่วมด้วยกับลูกจ้างที่กำลังประท้วง
กำหนดเงื่อนไข
ตามประกาศล่าสุดของสหภาพแรงงาน Local 226 และสหภาพบาร์เทนเดอร์ Local 165 ได้มีข้อตกลงเกี่ยวกับเงื่อนไขที่จะทำการจัดการสัญญาความร่วมมือใหม่
สมาชิกระบุว่าพวกเขายินดีที่สามารถทำสรุปการเจรจาของพวกเขาได้ และพวกเขากำลังหวังว่าจะสร้างความสัมพันธ์การทำงานที่เชื่อถือได้และร่วมมือกับรีสอร์ทคาสิโน
องค์กรทั้งสองขอความร่วมมือเพื่อการแก้ไขข้อโต้แย้งของเราและรักษามาตรฐานของสหภาพที่ Virgin Hotels Las Vegas ซึ่งเพื่อให้ทีมงานสามารถพัฒนาต่อไปและสร้างสังคมที่ดีขึ้นสำหรับทุก ๆ คน
รายงานว่าสมาชิกสหภาพแรงงานได้อนุมัติสัญญาใหม่ทุกคนและระบุความโดยงานที่พวกเขาสามารถกลับไปทำงานอีกครั้ง พร้อมรับเงินเดือนที่สอดคล้องกับความสน contribution ของพวกเขา
การเจรจาให้ความร่วมมือกับสหภาพยังคงเป็นเรื่องสำคัญสำหรับทางคาสิโน
ในเดือนธันวาคม Fontainebleau Las Vegas ที่เป็นโรงแรมคาสิโนแถวล่างที่สุดของเมืองลาสเวกัส ยังได้ทำสัญญาเกี่ยวกับสหภาพแรงงาน ในขณะที่ไม่มีอะไรถูกยืนยันเป็นทางการ ประกาศระบุว่าในข้อตกลงนี้ครอบคลุมพนักงานที่ไม่ได้เล่นเกมที่โรงแรมนี้
พนักงานในที่นั้นก็รู้สึกสงสัยเมื่อพวกเขาสามารถทำสัญญานี้ได้ พนักงานคนหนึ่งโพสต์ว่าพวกเขารู้สึกถึงความโชคดีและโชคดีที่สหภาพได้สัญญานี้
การควบคุมสัญญาการจ้างงานใหม่
การต่อสู้ระหว่างสหภาพแรงงาน Local 226 และ Virgin Hotels Las Vegas มีผลกระทบต่อการควบคุมสัญญาการจ้างงานใหม่ของรีสอร์ทคาสิโนดังกล่าว โดยสหภาพแรงงานมี perogative ในการเสนอและพิจารณาสัญญาการจ้างงานใหม่ ซึ่งอาจทำให้มีการปรับเปลี่ยนบางอย่างในเงื่อนไขการทำงานและการจ้างงานของพนักงานในอนาคต
การสร้างความร่วมมือระหว่างสหภาพแรงงานและ Virgin Hotels Las Vegas ยังเป็นสิ่งสำคัญในการให้ความเชื่อมั่นและความสมัครสมานในการทำงานร่วมกัน การมีสัญญาการจ้างงานที่ชัดเจนและเป็นธรรมจึงเป็นประโยชน์ทั้งสองฝ่าย
การส่งเสริมความเป็นธรรมและความยุติธรรมในสถานที่ทำงาน
การการเจรจาเพื่อสร้างสัญญาการจ้างงานใหม่ระหว่างสหภาพแรงงานและ Virgin Hotels Las Vegas ยังเสริมความเป็นธรรมและความยุติธรรมในสถานที่ทำงาน เนื่องจากการมีสัญญาการจ้างงานที่ชัดเจนและเป็นธรรมจะทำให้พนักงานรู้สึกมั่นใจและพร้อมที่จะทำงานอย่างเต็มที่
การส่งเสริมความเป็นธรรมและความยุติธรรมในสถานที่ทำงานยังสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีขึ้นสำหรับพนักงานทั้งด้านกายภาพและจิตใจ ซึ่งจะส่งผลดีต่อผลงานและความสุขของพนักงานในการทำงาน
ดังนั้น การเจรจาและสร้างสัญญาการจ้างงานใหม่ระหว่างสหภาพแรงงาน Local 226 และ Virgin Hotels Las Vegas จึงเป็นขั้นตอนที่สำคัญในการสร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรและเชื่อถือในสถานที่ทำงาน