คาสิโนในลาสเวกัสตกลงตกลงกับ EEOC ในการเผด็จการทางศาสนา
ที่นี่ในเมืองลาสเวกัส มีเหตุการณ์สำคัญเกิดขึ้นที่ Aria Resort & Casino และ Luxor Hotel and Casino ได้เข้าใจกันกับ U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) หลังจากมีข้อกล่าวหาว่าพวกเขาไม่ได้ให้ความเหมาะสมในการควบคุมความเชื่อศาสนาของพนักงานขณะที่นำนโยบายการฉีดวัคซีน COVID-19 มาใช้งาน
ข้อตกลงการประนามแยกต่างหาก
หลังจากการสืบสวนอย่างละเอียด หน่วยงานซึ่งมีจุดประสงค์เพื่อให้มีกฎหมายที่ทําให้การ diskriminasi ในที่ทํางานเป็นสิ่งผิดกฎหมาย ประกาศว่าพวกเขาพบ “เหตุผลที่เหมาะสม” ที่จะเชื่อว่าทั้งสองโรงลานของคาสิโนที่ถูกตั้งโจทย์ได้ละเมิด กฎหมาย Title VII ของ Civil Rights Act พ.ศ. 2507
ข้อกำหนดนี้ต้องการให้สถานประกอบการให้การปรับปรุงที่เหมาะสมสำหรับความเชื่อศาสนา นอกจากนี้ EEOC ยังจะตรวจสอบการปฏิบัติต่อไป
การฝึกอบรมการปรับความเชื่อศาสนากำลังดำเนินการ
แม้รายละเอียดของข้อตกลงจะไม่เปิดเผย สํานักงานได้ระบุว่า โรงแรมน่านเสนอที่จะให้การฝึกอบรมที่เฉพาะเจาะจงให้แก่แผนกทรัพยากรมนุษย์ของพวกเขาเกี่ยวกับการปรับปรุงทางศาสนาตาม Title VII EEOC จะตรวจสอบการปฏิบัติต่อไปอย่างสม่ำเสมอ
ไมเคิล เม็นโดซ่า ผู้อำนวยการสํานักงานของ EEOC ในลาสเวกัส ชมการเคลื่อนไหวนี้ว่าเป็นการเคลื่อนไหวที่ดีในการปฏิบัติงาน
Venetian ได้รับค่าปรับในคดีที่คล้ายกัน
การกระทําล่าสุดของ EEOC มีการกระทําล่าสุดเพียงสัปดาห์หลังจากคดีที่คล้ายกันที่เกี่ยวข้องกับ The Venetian จํานวนเงินที่ตกลงจ่าย 850,000 ดอลลาร์และทําการเปลี่ยนแปลงนํามาใช้ในนโยบายภายในเพื่อจํากัดการละเมิดทางศาสนา
ข้อตกลงในคดีที่ยื่นร้องก่อนจากการเข้าซื้อของ Apollo 2.25 พันล้านดอลลาร์ ของรัสเซียนอีกครั้งย้ำแจงถึงการตรวจสอบที่กู้ความสนใจที่สูงขึ้นของสถานประกอบการเกี่ยวกับวิธีการพิจารณาคําขอของการปรับปรุงทางศาสนา๊ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเป็นการตอบสนองต่อการขอเยี่ยมที่เกี่ยวกับสุขภาพ
การข้อกล่าวหาเกี่ยวกับควบคุมความเชื่อศาสนาในสถานที่ทำงาน
การข้อกล่าวหาเกี่ยวกับการควบคุมความเชื่อศาสนาในสถานที่ทำงานเป็นเรื่องที่สร้างความสนใจในชุมชนคาสิโนและการพนันในลาสเวกัส โดยเฉพาะการที่พนักงานต้องเผชิญกับนโยบายการฉีดวัคซีน COVID-19 ที่อาจส่งผลต่อความเชื่อศาสนาของพวกเขา
การยึดถือในความเชื่อศาสนาของผู้คนเป็นสิทธิพื้นฐานซึ่งต้องได้รับการคุ้มครองในสถานที่ทำงาน และการมีนโยบายที่เหมาะสมสำหรับการปรับปรุงทางศาสนาเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องปฏิบัติอย่างเคร่งครัด
การฝึกอบรมเพื่อการเข้าใจและปฏิบัติตามกฎหมาย
การฝึกอบรมเป็นส่วนสำคัญในการสร้างความเข้าใจและการปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับการควบคุมความเชื่อศาสนาในสถานที่ทำงาน โดยการเตรียมความพร้อมให้กับบุคลากรที่ทำงานในคาสิโนเพื่อป้องกันการละเมิดทางศาสนาและสร้างสภาพทำงานที่ปลอดภัยและเชื่อถือได้
การฝึกอบรมที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับการปรับปรุงทางศาสนาตามกฎหมาย Title VII จะช่วยให้บุคลากรเข้าใจเกี่ยวกับสิทธิและความรับผิดชอบของพนักงานและสถานประกอบการต่อมาต่อกฎหมาย
การเสริมสร้างศีลธรรมและความเป็นกลางในสถานที่ทำงาน
การเสริมสร้างศีลธรรมและความเป็นกลางในสถานที่ทำงานเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยสร้างสภาพอบรมที่เต็มไปด้วยความเข้าใจและความรับผิดชอบในการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพและเชื่อถือได้
การสร้างสภาพการทำงานที่เป็นกลางและปรับปรุงทางศาสนาให้บุคลากรรู้ถึงสิทธิและความรับผิดชอบของตนเองเป็นสิ่งสำคัญในการสร้างสถานที่ทำงานที่ยั่งยืนและเชื่อถือได้
